|
|
|
|
|
מילון מושגים חיסכון פנסיוני |
מושגים מעולם הפנסיה, פרישה, בכירים, גמלאות |
|
מילון מושגי חיסכון פנסיוני המסביר מונחים פנסיונים מורכבים בשפה מובנת וברורה |
|
|
| | | | |
תכנית ביטוח באמצעותה רוכשים פיצוי כספי למוטבים שישולם במקרה של פטירה מוקדמת של המבוטח בתקופת הביטוח. בביטוח חיים אין צבירה של חיסכון. |
|
|
| | | |
תכנית הביטוח הפנסיוני של עובדים שכירים בפוליסה לביטוח חיים. התכנית משלבת חיסכון לגיל פרישה וכיסוי ביטוחי למקרה של פטירה מוקדמת ואובדן כושר עבודה. ביטוח המנהלים מוכר כקופת גמל לפי תקנות מס הכנסה. ההפקדות לתכנית, צבירת החיסכון וכללי המשיכה כפופים לתקנות מס הכנסה. משנת 2008 תכניות ביטוח מנהלים מיועדות לקצבה בלבד.רכישת התוכנית ובחירת הכיסויים השונים נעשית בהתאם לצרכיו האישיים והעדפותיו של המבוטח.
הפרמיה משולמת על ידי העובד ועל ידי המעביד. |
|
|
| | | |
תכנית ביטוח המשלבת חסכון וביטוח חיים. סכום הביטוח שנרכש בתוכנית ביטוח זו משולם למבוטח במועד המוקדם מבין שני המצבים הבאים: תום תקופת הביטוח (בדרך כלל בגיל הפרישה) או במקרה בה נפטר המבוטח לפני תום תקופת הביטוח. סכום הביטוח בפוליסת מעורב צמוד למדד. |
|
|
| | | | תוכנית ביטוח הנרכשת בדרך כלל על ידי חברות או מפעלים עבור קבוצת עובדים וכוללת ביטוח אובדן כושר עבודה ו/או ביטוח חיים (ללא חיסכון). יתרונות תוכנית ביטוח זו הן: עלות הביטוח נמוכה לעומת רכישה באופן אישי, תנאי חיתום מקלים ואפשרות להמשיך את הביטוח באופן פרטי בעת עזיבת מקום העבודה. |
|
|
| | | | גיל הפרישה מעבודה ע"פ החוק הוא 67 לגברים ו- 64 לנשים. גיל זה מתייחס לקבלת קצבה מקרנות הפנסיה הותיקות שבהסדר. בתוכניות הביטוח שנערכות ע"י חברות הביטוח, ביטוח מנהלים, גיל הפרישה נקבע בהתאם לתנאי התוכנית. |
|
|
| | | | תשלום קצבה חודשית בתום תקופת הביטוח או במקרה בהתאם לתנאי תכנית הביטוח. |
|
|
| | | | דו"ח תקופתי שמקבל המבוטח מחברת הביטוח. הדו"ח מפרט את הזכויות שנצברו עד לתאריך הדו"ח, כולל זכויות הביטוח,תחזית החיסכון לפרישה ומידע נוסף. מומלץ לשמור על הדוחות השנתיים. |
|
|
| | | | הטבות מס ניתנות על ידי המדינה לציבור כאמצעי לעידוד חסכון לגיל הפרישה באמצעות ביטוח פנסיוני. ההטבות ניתנות באמצעות סעיפי המס הרלוונטיים בפקודת מס הכנסה: זיכוי על פי סעיף 45 לפקודה וניכוי על פי סעיף 47 לפקודה, והן ניתנות הן לשכירים והן לעצמאיים בכפוף לתקרות המס הקבועות בחוק. |
|
|
| | | | המרה של קצבת פנסיה חודשית לה זכאי המבוטח, בתשלום סכום מיידי וחד פעמי. |
|
|
| | | | תשלומים שוטפים אותם מעביר המעסיק לחברת הביטוח לקופה אישית או מרכזית, לצורך צבירת הכספים שלהם זכאי עובד בהתאם לחוק פיצויי פיטורים. לעיתים הפיצויים ניתנים לעובד במקרה של פרישה מרצון, אך מצב זה אינו מחויב בחוק ומותנה בהסכמת המעסיק. סכום ההפרשה החודשי המקובל הוא 8.33% מהשכר. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|