ב- 25/12/16 פרסמה רשות המיסים הנחיות למעסיקים אשר ברשותם קופה מרכזית לפיצויים.
להלן תקציר ההנחיות:
- על המעסיק לבדוק האם קיימת תביעה משפטית המתייחסת לפיצויי פיטורים בנוגע לעובדים אשר תחילת העסקתם עד שנת 2007.
כספי פיצויים בלבד אשר נתבעו ע"י עובדים אלו, ירשמו כ"סכום במחלוקת"
- בדיקת עתודה לפיצויים מול היעודה בקופות האישיות לעובדי 2007 – ההפרש ירשם כ"סכום לעובדי 2007"
- יש לבצע חישוב של: "העודף בקופה מרכזית" = יתרות הכספים בקופה פחות (("סכום במחלוקת" + "סכום לעובד 2007") כפול 110%)
- הסכום שהוגדר כ"העודף בקופה המרכזית" – לא תוכר בגינו הפקדה לפיצויים ב-2017 עד לניצול מלא של ה"עודף". תינתן הוראה לקופה המרכזית להעביר את ה"עודף" לקופות האישיות של כלל העובדים ללא קשר לתחילת העסקתם. להוראה זו יצורף אישור של רו"ח או עו"ד כי הכספים המועברים מקורם ב"עודף בקופה המרכזית". אין צורך לצרף אישור מס הכנסה למהלך. העברה זו לא תחשב כהוצאה היות וההפקדה המקורית לקופה נרשמה בעבר כהוצאה
- את הסכום שנותר, פחות ה"סכום שבמחלוקת", ניתן להשלים ל"עובדי 2007" ללא אישור נוסף ממס הכנסה, גם הפקדה זו לא תחשב כהוצאה מאותה סיבה
- הפקדות אלו הינן חלף הפקדה לפיצויים לקופות השוטפות של העובדים
- מדי שנה יערך חישוב ע"פ ההנחיות מעלה, האישור יצורף לדוח השנתי של המעסיק שמוגש למס הכנסה וזאת עד לחיסול מוחלט של הקופה המרכזית
- כספים שלא הופקדו בקופות האישיות ע"פ החוזר המצ"ב ונפדים ע"י המעסיק, יראו אותם כהכנסה חייבת במס – ראו סעיף 2.3 בחוזר
- תשלום (השלמה) מהקופה לבעל שליטה, מוגבל ב- 12,230 ₪ לשנת ותק ולא ניתן לקזז בגינו הפסד כנגד עודף תשלום לבעל השליטה
- ניתנה למעסיקים תקופה של 6 חודשים (החל מ- 25/12/16) להסדרת בעלות על קופה מרכזית לשם תשלום פיצויי פיטורים והשלמות פיצויים לעובדים שהועברו בין חברות בהן הבעלות לא הייתה זהה. ראו סעיף 2.4 לחוזר
- אם לא תתקבלנה בקופה המרכזית הנחיות עד 31/12/18, תנכה הקופה מס במקור בגובה 40% מהיתרה
הכתוב הוא תקציר בלבד וחוזר 6/2016 המצ"ב הוא הקובע.
לחוזר לחץ כאן>