בתאריך 13/8/19 רשות שוק ההון ביטוח וחיסכון פרסמה 2 טיוטות:
- מבנה אחיד להעברת מידע ונתונים בשוק החיסכון הפנסיוני
- חובת שימוש במערכת סליקה פנסיונית מרכזית
הטיוטות מתייחסות לאפשרות המעסיק לקבל מידע בסיסי מכלל הגופים הפנסיונים בגין תכניות קיימות של עובד חדש ובכפוף להסכמתו. המידע שיגיע יאפשר למעסיק לבדוק כי הנחיית העובד להפקדה תואמות את הקופות שברשותו (לדוגמא: מבטחים ותיקה/חדשה) ומידע הדרוש לקביעת שיעור הפקדה מסוים ו/או מועד הפקדה ע"פ צו הרחבה/ הסכם קיבוצי החל עליו.
הפניה לכלל הגופים המוסדיים תהיה דרך המסלקה הפנסיונית וללא חשיפת פרטי זיהוי המעסיק, זאת למניעת אפשרות ניטור פעילות העסקית של המעסיק ע"י גוף מוסדי.
בנוסף, תתאפשר קבלת מידע בסיסי אודות מוצרים פנסיונים פעילים מכלל הגופים המוסדיים וזאת לצורך טיוב מערכות השכר והאפשרות לקבלת יתרות פיצויים גם ממעסיק קודם, לשם התחשבנות על פיצויים רטרואקטיבית.
המידע הבסיסי שיתקבל מגוף המוסדי יכלול בין היתר את סוג המוצר (קופת ביטוח, קרן פנסיה, קופת גמל, קרן השתלמות), שם התכנית, תאריך ערך הפקדה אחרונה, שעור ההפקדה לפי רכיב (פיצויים, תגמולים וכו').
הממשק החדש יאפשר שיפור קליטת הזכויות הפנסיוניות בזכות מידע מקיף יותר על התכנית וההפקדות כפי שנקלטו אצל הגוף המוסדי בעבור עובדים חדשים ואלו שאינם משווקים ע"י מבטח סימון.
לטיוטה 1 >
לטיוטה 2 >